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人才與團隊
招賢納士 共創未來
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人才戰略

公司將人才資源作為公司發展最重要的戰略資源
用包容的文化環境吸引各類多元人才，并大力實施“育才強企”戰略，挖掘、探索適應企業發展要求的人才隊伍建設新途徑，為公司快速發展提供堅實的人力資源保障。

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廣闊發展前景
各大區域的長遠戰略布局/
個人發展不設限
No ceiling
技術研發實驗中心遍布全球/
朝陽行業潛力無限
Rich potential
擁有行業前沿的核心自主研發技術/
保障穩定的薪酬福利
Guaranteed
人才隊伍孵化與培育
定標準、建生態、打造人才培養體系
培養模式
產學研融合、校企合作、三位一體培養模式（人力部門頂層設計、用人部門、外部研究所資源互補）
培養模式
產學研融合、校企合作、三位一體培養模式（人力部門頂層設計、用人部門、外部研究所資源互補）
培養體系
自驅的學習生態與人才培養體系
培養體系
自驅的學習生態與人才培養體系
崗位規劃
數據驅動、勝任力模型、崗位生命周期、職業規劃、能力數字化、游戲化晉級管理
崗位規劃
數據驅動、勝任力模型、崗位生命周期、職業規劃、能力數字化、游戲化晉級管理
成長與發展
有競爭力的薪酬體系
我們為員工提供高于行業的薪酬福利，只要你能力出眾，薪動福利等你來挑戰
  • 職位價值
  • 貢獻價值
  • 個人價值
  • 市場價值
平等量化的考核制度
我們為員工提供高于行業的薪酬福利，只要你能力出眾，高薪福利等你來挑戰
  • 公平與客觀
  • 明確與具體
  • 平等與透明
Team work就是power

為同一個夢想相聚，在不同國籍、不同信仰、不同膚色的包容環境中，
組成“融和”型團隊

  • 堅持長期價值
  • 捍衛同一個使命
  • 用同一個目標
  • 實現超額價值共創
融合型團隊協作
  • 團隊協作
  • 創新開放的研究氛圍
  • 活潑開朗的文娛活動
  • 豐富多彩的競技賽事
  • 溫馨的辦公環境
福利與生活
健康福利
健康體檢：
體檢項目豐富且靈活，可附加親屬
五險一金雙保障：
“法定+補充”就醫更省心，保障更多重
舌尖快樂
花樣下午茶：
工作之余放松片刻，零食、冷飲、水果月月不同
深夜食堂加油站：
深夜食堂晚餐會，你點餐來我買單
愉悅團建
帶薪年假：
入職即年假生效，過往年資累計
團建旅行：
豐富團建，學習成長與娛樂共存
特色禮包：
節日禮包時時有
周末雙休
午餐補助
五險一金
學習補貼
職稱補貼
帶薪年假
績效獎金
項目獎金提成
團建聚餐
年底獎金
技能培訓
健康體檢
生日會
下午茶
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